• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Mai Thị Anh Tới
Email:
maithianhtoi@gmail.com
Ngày gửi:
23/08/2024
Lĩnh vực:
Bạn đọc đặt câu hỏi
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi sinh năm 1976, là lao động nữ tại công ty May, hiện đã có hơn 20 năm đóng chức danh nặng nhọc độc hại. Theo như quy định nghỉ hưu tại Nghị Định 135 thì năm 2029 tôi mới đủ tuổi để nghỉ hưu. Như vậy nếu năm nay (2024) tôi muốn được nghỉ hưu thì tôi phải giám định 61% hay phải trên 81%. Rất mong nhận được câu trả lời của quý cơ quan. Xin cảm ơn!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
27/08/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

BHXH tỉnh Quảng Nam xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Theo quy định của pháp luật hiện hành về tuổi nghỉ hưu thì năm 2024, tuổi nghỉ hưu của nữ nếu làm việc trong điều kiện công việc bình thường là 56 tuổi, 04 tháng. Đối với người lao động có từ đủ 15 năm làm việc trong điều kiện công việc nặng nhọc, độc hại thì được giảm tối đa không quá 05 năm.

Theo điểm b khoản 1 Điều 55 Luật BHXH năm 2014 quy định nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và có 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên thì được nghỉ hưu trước tuổi.

Bạn sinh năm 1976 (năm nay 48 tuổi) nên muốn nghỉ hưu trước tuổi thì phải giám định khả năng lao động và nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi.

 

Châu Ngọc Quang – Trưởng phòng Chế độ BHXH